Wir erzählen Ihnen nichts über Ihr daily business, sondern über das Entwicklungspotential und die Lösungsansätze.
Warum? Weil wir anders sind. Wir bringen genau die Außenperspektive mit, die nötig ist, damit sich etwas ändern kann.
Wer von Smart Modell, Eisberg Metaphern und Persönlichkeitstests gesättigt ist, darf weiterdenken. Vielleicht braucht es etwas Anderes. Wir schmücken uns nicht mit neuen KI optimierten Präsentationen, sondern schenken Raum für Menschlichkeit und bieten einen Blick für das Ganze.
Wir arbeiten individuell und an die jeweilige Situation angepasst. 0815 können alle, unsere Expertise liegt woanders.
Sie reden, wir hören zu.
Simple. Höchst effektiv.
Natürlich tauschen Sie sich mit anderen Führungskräften über das aus, was sich firmenintern tut und anbahnt.
Sie werden sicherlich auch wirtschaftliche Ziele diskutieren und vielleicht auch die eine oder andere persönliche Note einbringen.
Sprechen Sie aber auch darüber, wie Sie versuchen Erwartungshaltungen zu erfüllen? Wie ist es in einem Haifischbecken zu schwimmen? Wie Sie auf dem nächsten Level angekommen mit Menschen arbeiten, die Sie als Bedrohung wahrnehmen?
Genau darüber werden Sie mit uns sprechen. Wir setzen dort an, wo es nicht mehr darum geht, ob die Zahlen stimmen.
Wir sind nicht Teil der Business Bubble, die von LinkedIn über Facebook von eingebildeten Erfolgen berichten. Wir sind echt.
Wer Diskretion schätzt, ist bei uns an der richtigen Stelle. Wir arbeiten empathisch und wertschätzend, weil wir wissen, wie mutig es ist, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen.
Wir haben eine Ahnung von Menschen.
Wenn Sie bereit sind Ihre blinden Flecken aufzudecken, sind wir die richtige Wahl.
Meet the team,
in dem 1+1 mindestens 3 ergibt
Simone Ringler
Cornelia Maschler